TRANSFORMATION OF HR MANAGEMENT IN ENTERPRISES
{$ Etel}:
personnel, social problems in management, social protection of workers, human capital, innovative personnel management, coaching, corporate culture, digital HRAbstrak
The article discusses the need to organize effective forms of using employees engaged in official activities to ensure the economic efficiency of creating enterprises in a market economy. In a market economy, the use of innovative technologies in the process of providing services, the role of employees in the process of providing services by the management of enterprises and institutions increases, there is a need to ensure the formation of relations between employees based on market requirements. Personnel management at enterprises depends on the economic policy of the state and each enterprise in the service sector. The main goal of the economic policy of the Republic of Uzbekistan is the formation of an economy based on national traditions, free competition, bringing national products to the level of developed countries in the world market.
Bibliografik havolalar
1. Abdullayev M. Analysis of the efficiency of the use of personnel at light industry enterprises in andijan region. // India. Novateur Publications JournalNX- A Multidisciplinary Peer Reviewed Journal. ISSN: 2581-4230. July, 2022. page 86-94.
2. Aбдуллaев М.Г. Основные элементы эффективности системы упрaвления персонaлa. Технологии социaльной рaботы в рaзличных сферaх жизнедеятельности. Мaтериaлы Междунaродной нaучно-прaктической конференции (Чaсть 1) (7 aпрель 2020 г., Россия,
Мaхaчкaлa). 222-227 стр.
3. Абдуллаев М. Personal malakasini oshirish asoslari. Хоразм Маъмун Академияси Ахборотномаси. № 2.
4. Теоретические аспекты влияния социально-экологических факторов на эффективное использование трудовых ресурсов. Нурматов Д.Н., Абдуллаев М..Г. Номер: 2 (92) Год: 2014 Страницы: 30-31. 14.02.2014. Издательство: Редакция Журнала научных публикаций аспирантов и докторантов (Курск).
5. Сontinuous forms of employment and their importance in ensuring employment of the population. A.M. Abitkoriyev. «SCIENCE AND EDUCATION IN AGRICULTURE». Andijon qishloq xo‘jaligi va agrotexnologiyalar instituti ilmiy jurnali. 2025 yil. Yanvar.
6. Упрaвление персонaлом оргaнизaции: Учебник / Под ред. A.Я. Кибaновa. - Москвa. ИНФРA-М, 2017.
7. Упрaвление персонaлом: Учебник / Под ред. Бaзaровa Т.Ю., Ереминa Б.Л. - Москвa. ЮНИТИ, 2017.
8. Основы упрaвления персонaлом оргaнизaции: Учебное пособие / Под ред. К.Х.Aбдурaхмaновa. — Тошкент. ТГЭУ, 2018.
9. Aбдуллaев М.Г. Основные элементы эффективности системы упрaвления персонaлa. ТЕХНОЛОГИИ СОЦИAЛЬНОЙ РAБОТЫ В РAЗЛИЧНЫХ СФЕРAХ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Мaтериaлы Междунaродной нaучно-прaктической конференции (Чaсть 1) (7 aпрель 2020 г., Россия, Мaхaчкaлa). 222-227 стр.
10. Теоретические аспекты влияния социально-экологических факторов на эффективное использование трудовых ресурсов. Нурматов Дильшадбек Набижанович, Абдуллаев Мирзохид Гайибердиевич. Номер: 2 (92) Год: 2014 Страницы: 30-31. 14.02.2014. Издательство: Редакция Журнала научных публикаций аспирантов и докторантов (Курск).
Yuklamoq
Nashr qilingan
Nashr
Bo'lim
Guvohnoma
Kopiright (C) {$ Kopirigntda} {$ Kopirightholder}
" Litsenziyasi "HRTPS://creseekommons.org/licenseommons.org/licens.org/licens.org/licens.org/licens.org/LICS/4.0/"> Litsenziyalarni litsenziyalash "litsenziyalari Axtibatish "(" Attributi ") 4.0 World
.
